Tim, 25"
title=""Kinder individuell zu fördern begeistert mich!"
Martha, 23"
title=" "Meine Bewerbung konnte ich einfach online einstellen!"
Petra, 42"
title=""Mein beruflicher Wiedereinstieg war total unkompliziert"
Unser Stellenmarkt
Jobs suchen & finden
Sie suchen eine neue Herausforderung? Einen sicheren Job? Eine Praktikumsstelle?
Das Erzbistum Köln geht weit über das Kölner Stadtgebiet hinaus und bietet mit 215 potenziellen katholischen Arbeitgebern in rund 665 katholischen Kitas und Familienzentren attraktive Möglichkeiten, die eigene berufliche Zukunft zu gestalten!
Wenn Sie direkt auf den Button "Zur Stellensuche" klicken, erhalten Sie eine Übersicht aller ausgeschriebenen Kita-Stellen im Erzbistum Köln. Wenn Sie die Treffer eingrenzen möchten, können Sie dies im Anschluss über die Eingabefelder steuern.
Viel Erfolg bei der Suche. Wir freuen uns auf Sie!
Auf dem Weg zu Ihrem Traumberuf
Informationen für Stellensuchende
Wir suchen gut ausgebildete Frauen und Männer, damit die Kinder in unseren Kitas weibliche und männliche Rollenvorbilder in tatkräftigen Teams erleben können.
Hier finden Sie umfassende Informationen, wenn Sie sich bewerben möchten!
Auf dem Weg zum zukunftssicheren Job:
Gehen Sie die nächsten Schritte!
Informationen für Personalverantwortliche:
Stellen ausschreiben und Mitarbeitende finden!
Um eine breite Wirkung Ihrer Stellenanzeige zu erzielen und die Erfolgsaussichten auf eine schnelle Stellenbesetzung zu erhöhen, kooperiert job-kita.de mit der Stellenbörse des Deutschen Caritasverbandes.
Wenn Sie sich hier bei CariNet registrieren und im Anschluss eine Stellenanzeige einstellen, wird diese automatisch in folgenden Stellenbörsen veröffentlicht:
- Stellenbörse der katholischen Kitas im Erzbistum Köln: job-kita.de
- Bundesweite Stellenbörse der Caritas: caritas.de/Jobs
- Auf freien Jobsuchmaschinen (über die Anbindung an "Google for Jobs")
- Bundesweite Stellenbörse der Bundesagentur für Arbeit (optional buchbar)
So können Sie Ihrem Personalbedarf unkompliziert begegnen und eine effiziente Anbindung an eine nutzerfreundliche und kostengünstige Plattform mit maximaler Reichweite ist garantiert!
Hinweis: Denken Sie darüber hinaus auch an die Möglichkeit Stellen über das Stellenportal der bundesweiten Dachkampagne des KTK-Bundesverbandes auszuschreiben: https://ktk-stellenportal.de/
- Eine kostengünstige Möglichkeit freie Stellen auszuschreiben
- Einen passwortgeschützten Zugang
- Eine einfache Eingabe der Stellenanzeigen über Web-Formulare
- Einen reduzierten Aufwand durch beschleunigten, gleichzeitigen Ausschreibungsprozess auf mehreren Plattformen
- Die Möglichkeit der Sichtung von hinterlegten Bewerbungsprofilen von Arbeitssuchenden
- Eine erhöhte Informationsdichte und Aussagekraft durch die Einbindung Ihrer eigenen Internet-Seiten (z.B. auf www.katholische-kindergaerten.de und www.katholische-familienzentren.de)
- Die inhaltliche Beratung und Unterstützung durch die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder des Diözesan-Caritasverbandes für das Erzbistum Köln e. V. (DiCV)
Für Kitas wird pro Stellenanzeige ein rabattierter Sonderpreis von derzeit 25 Euro erhoben. Jede eingestellte Stelle wird ungeachtet ihres Veröffentlichungszeitraums nur einmal berechnet, sofern keine Veränderung an ihr vorgenommen wird. Werden auf die gleiche Rechnungsadresse in einem Monat mehr als fünf Stellen online geschaltet, reduziert sich der Preis pro Anzeige auf 17,50 Euro.
Um eine Stellenanzeige in die Online-Stellenbörse einzustellen, ist ein personenbezogener Zugang bei CariNet erforderlich. Danach können Sie jederzeit Stellenangebote eigenständig einpflegen und aktualisieren.
Hierbei unterstützt Sie auch die Anleitung Stellenangebote einstellen.
Die Stellenbörse bietet auch Kooperationen mit den Plattformen Monster und Jobware. Die vergünstigten Preise hierfür finden Sie auch in der Anleitung.
Die Zugangsberechtigungen (Benutzername und Passwort) erhalten Sie über:
Stefanie Schweizer (Support)
Tel. 0761 200-468
stefanie.schweizer@caritas.de
oder:
E-Mail: jobboerse@caritas.de
Wenn Probleme bei der Nutzung der Jobbörse auftreten, sollten die Anfragen bitte über das Supportformular erfolgen. Nur so ist eine zügige Bearbeitung möglich, auch wenn in der Jobbörse mal niemand persönlich erreichbar ist.
Für pfarrliche Träger:
Die Freischaltung der Stellenanzeige erfolgt zeitnah, nachdem Sie als Trägerverantwortliche/Einrichtungsleitung die Stellenanzeigen inhaltlich und redaktionell erarbeitet und der Rendantur zugeleitet haben. Die Rendanturen sind entsprechend informiert.
Für die Weitergabe der fertigen Stellenanzeige an die Rendantur nutzen Sie bitte folgende Datei: Vorlage Stellenformular
Für nichtpfarrliche Träger:
Bitte stimmen Sie vor Ort (zwischen Geschäftsleitung und Einrichtungsleitung) verbindlich ab, wer die Stellenanzeigen auf der Rastervorlage der Online-Stellenbörse redaktionell erarbeitet und in der Folge, über einen personalisierten Zugang im CariNet, in das Internetportal einstellt und pflegt.
